11月24日消息，據外媒報道，美國當地時間周二，600多名谷歌員工簽署了一份宣言，反對該公司強制接種新冠疫苗。這對谷歌領導層構成了最新挑戰，因為該公司即將迎來讓員工重返辦公室的關鍵最后期限。

拜登政府已下令，員工人數在百人以上的美國公司，需要在2022年1月4日前確保員工全面接種疫苗或定期檢測新冠肺炎。泄露的谷歌內部文件顯示，該公司要求其超過15萬名員工在12月3日之前將疫苗接種狀態上傳到其內部系統上，無論他們是否計劃復崗。

谷歌還表示，所有直接或間接履行政府合同的員工都必須接種疫苗，即使他們在家工作也是如此。谷歌安全副總裁克里斯·拉科夫（Chris Rackow）在10月底發送的一封電子郵件中寫道：“疫苗是我們確保每個人安全重返辦公室、將新冠肺炎在社區中的傳播降至最低的關鍵。”

拉科夫還說，谷歌已經在執行公司自己的嚴格要求，因此拜登行政命令帶來的影響“很小”。拉科夫的電子郵件給出了11月12日的最后期限，員工可以因宗教信仰或醫療條件等原因申請豁免，并表示將根據具體情況批準例外。

谷歌內部的這份宣言已經有至少600名谷歌員工簽署，希望公司領導人收回強制接種和提供證明要求，并創建“包容所有谷歌人”的新規則。他們辯稱，谷歌領導層的決定將對美國企業界產生巨大影響。這份宣言還呼吁員工“原則上反對強制要求”，并告訴員工，如果他們已經選擇不接種疫苗，就不要讓這項政策改變他們的決定。

盡管谷歌員工總數中只有少部分人在這份文件上簽名，但隨著重返工作崗位最后期限的臨近，反對勢頭可能會增強。預計從2022年1月10日開始，谷歌的大多數員工將每周三天回到辦公室工作。

這份宣言也是谷歌員工“直言不諱”的最新例證。他們之前曾就從政府合同到自助餐廳食品變化等問題發聲，有時會促使公司改變行為。例如，2018年，在許多員工抱怨人工智能（AI）可能被用于致命目的后，谷歌沒有續簽與美國國防部的AI合同。

谷歌發言人表示，該公司將繼續執行器政策。他說：“正如我們對所有員工和這份文件的發起者所說的那樣，我們的疫苗接種要求是我們保障員工安全和保持服務正常運行的最重要方式之一。我們堅定地支持我們的疫苗接種政策。”（小小）