“在變革年代中改變世界，從加入一群無畏的夢想者開始，歡迎加入聯想！”9月24日，聯想集團高級副總裁、全球消費業務部&先進創新中心總經理賈朝暉在“想像你這young”聯想2020校園宣講會上，向上海交通大學的學子們伸出了“橄欖枝”。

聯想2020校園宣講會在短短的15天內，高管們奔赴了四所高校，與數千位名校學生面對面交流，分享個人職場經歷，回顧聯想35年來的奮斗歷程，傳遞開放包容的企業文化，以及在智能變革時代的全新使命，吸引有志青年加入聯想。

（圖為聯想集團高級副總裁、全球消費業務部&先進創新中心總經理賈朝暉現場演講）

智能變革孕育機遇 請加入無畏夢想者團隊

賈朝暉的分享，從一個視頻開始。視頻講述了聯想從1984年走來的歷程：從一間20平米的小平房、20萬資金起步，一路走來，成長為世界500強企業。

“聯想之所以在過去30多年里能夠持續成長，除了創新之外，還因為我們不斷夯實六方面的優勢:研發、產品、供應鏈，渠道、服務和組織。”賈朝暉特別強調了聯想發展至今依然保持行業領先競爭力的秘訣。

“我們有全球的研發布局，以及分兩個層級的研發組織結構，保證我們在前瞻性的技術研發以及產品化的技術方面都能夠有所積累。同時，我們有非常完善的產品線布局，在客戶端的設備，我們有商用產品，有消費產品，有客戶端產品，也有企業級產品。我們有硬件，也有包含了為客戶打造的端到端的服務以及整體的方案。”賈朝暉說。

講話最后，賈朝暉說，“在每一次行業變革的年代里面，其實都孕育了很多機會，如果大家有意愿，那么就請大家加入我們這一個無畏夢想者的團隊！”

當天的宣講會上，聯想研究院上海分院院長毛世杰分享了聯想在科技前沿領域的布局和成果。在聯想體系內，研究院從事的是未來2-5年的技術研究，是科技成果產業化的重要舞臺。毛世杰說，“研究院做的動作，是0到1的過程。”他介紹了聯想研究院技術在智能化變革過程中發揮的作用：以國產大飛機為例，聯想AR輔助裝配與檢測系統項目已經與商飛上飛公司展開深度合作，在裝配和檢測、試驗等領域，幫助國產大飛機生產提速增效。

（圖為聯想研究院上海分院院長毛世杰現場演講）

選擇聯想不僅僅是一份工作，更是一種生活方式

對于年輕學子來說，除了良好的業務發展前景外，企業文化、平臺優勢和人才培養機制等要素同樣是他們擇業的重要參考標準。在這方面，聯想可以說擁有獨特優勢。

“聯想是一家全球化企業，擁有57000多名員工，同事來自全球60多個國家和地區，講著100多種語言。正直、互信、團隊共贏是聯想人共同的信念，我們堅信這樣的公司才能走得更長遠。我們擁有多元包容的企業文化，以及說到做到、盡心盡力、成就客戶的價值觀。”在上海交大，聯想集團全球人力資源高級副總裁高嵐表示，聯想可以為入職的應屆生提供沒有天花板的舞臺，國際化的視野和腳踏實地改變世界的成就感。

（圖為聯想集團全球人力資源高級副總裁高嵐現場演講）

高嵐還分享了聯想“無總”的故事由來，“2003年開始無總稱謂的時候，元慶就身上掛著‘請叫我元慶’的牌子，每天早上公司大門口跟員工握手。不能叫‘楊總’，只能叫元慶。”在聯想并不稀奇的“無總”文化，往往會引起很多首次到訪的合作伙伴的詫異，高嵐對此總結說，聯想是一家講究平等和相互尊重的公司。

“聯想人常說‘主人翁精神’，這也是聯想獨特的文化，充滿責任感，我們的目標是把5%的希望變成100%的現實。來到聯想，你選擇的不僅僅是一份工作，更是一種生活方式。希望有更多有想法、有夢想的你們加入。我們，聯想見！”在分享的最后，高嵐介紹了今年聯想為應屆生量身定制了“中國校園招聘”、“Global Future Leaders”、“China Future Leaders”三個招聘項目，并且向上海交大的學子們發出了熱情邀請。

（圖為聯想2020校園宣講會上海交大現場）

高管站臺 親授“干貨”+誠邀加入

在此次聯想2020校園宣講會中，除了24日上海交大，聯想集團高級副總裁、數據中心集團中國區總裁童夫堯，聯想集團首席技術官、高級副總裁芮勇，聯想集團高級副總裁、聯想創投集團總裁賀志強，聯想集團副總裁、首席研究員、數據智能事業部產品研發總經理田日輝四位高管也分別與北京、廣州、上海等地高校的學子們進行了多場面對面交流，展示了聯想更多元的形象。

童夫堯介紹了聯想在超算領域的成就，在全球Top 500超級計算系統中，聯想提供了其中的173套，位居榜首，遠超其他領先國家。我國神舟系列飛船探索太空背后，也有聯想超算在提供強大、穩定的計算力支持。

（圖為聯想集團高級副總裁、數據中心業務集團中國區總裁童夫堯現場演講）

芮勇講到，人工智能已經“飛在了天上”，但要“落在地上”和具體的垂直行業相結合，才能夠真正“開花結果”。聯想除了在PC業務上持續創新和投入，同時也在智能生活方式創新、智慧教育、智慧零售、智慧醫療等“智能+”領域不斷發力，為客戶提供更多的服務。

（圖為聯想集團首席技術官、高級副總裁芮勇現場演講）

賀志強則在廣州寄語青年學子，“大家要不斷嘗試，找到那件能讓你產生共振的事情，這樣才能爆發更大的能量。”他認為，智能互聯網在未來20年將是最偉大的產業機會，聯想正在通過投資的形式布局未來。

（圖為聯想集團高級副總裁、聯想創投集團總裁賀志強現場演講）

“資深技術男”田日輝說得特別實在：“我們其實很少趕風口，只專注自己的核心賽道，就像大數據，是在我們做了之后發現就變成了風口。”從2011年開始，聯想大數據團隊便開始打造開放、可信的企業級一站式大數據平臺，支撐聯想全業務流程高效運營，短短數年間已為100多家中國500強企業提供了數字化轉型支持。

（聯想集團副總裁、首席研究員、數據智能事業部產品研發總經理田日輝現場演講）

高管站臺介紹企業發展方向，分享個人經歷，聯想校園宣講會的這波操作，展現了其對人才的渴求與高度重視，而這也是聯想始終保持競爭力和創造力的秘訣之一，是聯想持續不斷攀登高峰的原動力。