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9月28日消息，據國外媒體報道，當地時間周五，針對美國汽車工人聯合會提出的投訴，美國加州的行政法法官阿米塔·巴曼·特雷西(Amita Baman Tracy)裁定，特斯拉違反了美國勞動法，因其不公平地阻止工人加入工會。科技快報

過去，由于工人們提出安全投訴，特斯拉一直深受困擾，但該公司否認這些指控，有一些工人們還要求成立工會。科技快報

去年5月，特斯拉首席執行官(CEO)埃隆·馬斯克(Elon Musk)在推特上暗示，選擇加入工會的員工將失去公司支付的股票期權。馬斯克的這條推文相當于“威脅員工”。科技快報

該法官表示，該公司非法威脅并報復員工，還阻止兩名員工參與組織工會活動。科技快報

特斯拉被勒令撤銷所有被發現違反法律的規定，其中包括恢復一名被解雇的、親工會的員工職位，并補發其工資;撤銷對另一名工會支持者發出的警告。科技快報

該法官還命令馬斯克在特斯拉位于弗里蒙特的工廠召開公開會議，向該工廠員工大聲宣讀調查結果，并告知他們美國國家勞工關系委員會(NLRB)認定該公司違反了美國勞動法。科技快報

外媒指出，NLRB雖然能夠確定特斯拉違反了法律，但影響有限。例如，它既不能讓特斯拉高管承擔個人責任，也沒有權力來評估懲罰性賠償。(小狐貍)科技快報