CSO是什么？

就像在現(xiàn)代商業(yè)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展過程中，社會(huì)普遍接受了CEO、CTO、CIO等企業(yè)高管角色一樣，在“泛安全”時(shí)代，在企業(yè)組織中承擔(dān)“大安全”直接責(zé)任的最高管理者，首席安全官（CSO，或者叫首席信息安全官CISO）也必然成為普遍共識(shí)。

CSO也許是唯一能夠銜接企業(yè)經(jīng)營和安全保障的關(guān)鍵樞紐，代表著企業(yè)網(wǎng)安實(shí)踐的整體水平（而非傳統(tǒng)意義上單純的技術(shù)水平）。對(duì)企業(yè)而言，也許一個(gè)攻防高手能決定一時(shí)得失，而一位CSO則決定著整體成敗。越來越多的鮮活案例說明，就“泛安全”時(shí)代“大安全”事兒言，一個(gè)合格的CSO，所能持續(xù)給予企業(yè)的價(jià)值（無論是避免損失還是業(yè)務(wù)增進(jìn)）往往在千萬級(jí)以上，而CSO的薪資水平也會(huì)以百萬級(jí)來論。

作為個(gè)人，CSO也許是許多立志在網(wǎng)安方面有所建樹的從業(yè)者的標(biāo)桿和楷模，其自身又是邁向企業(yè)管理或更高階職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。與此同時(shí)，CSO作為群體，其普遍意識(shí)和決策，又決定著網(wǎng)安市場(chǎng)的規(guī)模、方向和未來。可以說，隨著CSO群體的逐漸形成、發(fā)展和壯大，中國網(wǎng)絡(luò)安全的行業(yè)面貌更會(huì)煥然一新。

不過，盡管CSO角色之重要和必要已是共識(shí)，但囿于CSO概念才剛興起，CSO群體也未形成，無論是相關(guān)人才的數(shù)量還是質(zhì)量，都還在一個(gè)相當(dāng)初級(jí)的階段。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前中國網(wǎng)絡(luò)安全人才整體缺口達(dá)到百萬，而相比傳統(tǒng)意義上單純的攻防型或黑客型人才，CSO這類高端復(fù)合型人才更是嚴(yán)重稀缺。

問題在于，以往大家對(duì)網(wǎng)安人才的關(guān)注更多在于技術(shù)或運(yùn)營方面，卻嚴(yán)重忽略了CSO這個(gè)角色，加之國內(nèi)還沒有專門針對(duì)CSO的培養(yǎng)機(jī)制，更缺乏有利于CSO成長的環(huán)境，現(xiàn)有已在CSO位置的，也多是技術(shù)轉(zhuǎn)型、臨時(shí)授命加自我摸索而成，普遍缺乏履職所需專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，其職場(chǎng)提升也存在明顯的瓶頸。

如何成為CSO？怎樣勝任CSO？怎樣突破CSO職業(yè)瓶頸？如何建立并形成真正的CSO文化以影響更多人乃至整個(gè)行業(yè)？這些，都成為亟待解決的問題。

正是在這樣的背景之下，立志促進(jìn)中國網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)整體發(fā)展并“以人為本”的安在新媒體，繼發(fā)起并運(yùn)營面向中國企業(yè)（即所謂“甲方”）網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)者的社群組織——諸子云后，再次策劃并擬實(shí)施一個(gè)大膽而新穎的計(jì)劃，以多方聯(lián)合、創(chuàng)新共建、聚焦高端的方式，建立專門針對(duì)CSO群體培訓(xùn)、養(yǎng)成和圈層打造的機(jī)制，并促其成為中國CSO的“黃埔軍校”。

本次“超級(jí)CSO研修班”即我們一系列計(jì)劃中的開端。

為此，我們希望更多有識(shí)之士參與進(jìn)來。

即日起，我們啟動(dòng)超級(jí)CSO研修班并開放報(bào)名！

本研修班是由安在新媒體策劃、發(fā)起并主辦，旨在為廣大企業(yè)、機(jī)構(gòu)和組織的CSO或準(zhǔn)CSO們提供一個(gè)快速入門、充電蓄能、資源對(duì)接的直通渠道和互助平臺(tái)，某種程度講，這將是CSO們最好的啟航點(diǎn)和加油站，是中國CSO的“黃埔軍校”。

我們的口號(hào)是：無限可能，成就有你！

基本目標(biāo)

► 挖掘、打造并推廣中國優(yōu)秀的CSO；

► 樹立中國領(lǐng)袖級(jí)CSO標(biāo)桿；

► 建立CSO能力素質(zhì)、資源整合及職業(yè)框架，使其向著專業(yè)化、職業(yè)化、多通道、品牌化的方向發(fā)展；

► 創(chuàng)立CSO培養(yǎng)持續(xù)性機(jī)制；

► 組建CSO社群并推廣CSO文化；

► 成立CSO基金（待定），對(duì)接網(wǎng)安創(chuàng)投。

整體計(jì)劃

本研修班即日啟動(dòng)報(bào)名。

計(jì)劃于2020年春節(jié)后，也就是2~4月正式授課。

研修班時(shí)長10天，分五個(gè)周末，每個(gè)周末2天。

授課地點(diǎn)暫定北京、上海兩地。

課程設(shè)置

鑒于目前CSO能力模型缺乏通用標(biāo)準(zhǔn)，加上國內(nèi)普遍強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)安全以攻防為主的技術(shù)“硬件”，而忽視包括政府關(guān)系、組織經(jīng)營、企業(yè)管理等在內(nèi)“軟件”能力的現(xiàn)實(shí)，本項(xiàng)目擬以國際通行的ITGRC（信息科技領(lǐng)域治理、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)）框架，結(jié)合重點(diǎn)實(shí)務(wù)（專業(yè)化、職業(yè)化、多通道、品牌化），以及知名企業(yè)優(yōu)秀CSO的“現(xiàn)身說法”，設(shè)定適用于CSO全面打造和提升的“超級(jí)CSO知識(shí)體系”——4大領(lǐng)域，16個(gè)子域。

導(dǎo)師陣容

根據(jù)既定的CSO知識(shí)體系框架，我們?cè)诿總�(gè)細(xì)分點(diǎn)上邀請(qǐng)并選聘最具代表性和影響力的業(yè)界專家擔(dān)任導(dǎo)師，導(dǎo)師具備：網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)背景，在所針對(duì)的細(xì)分領(lǐng)域具有卓越的能力經(jīng)驗(yàn)和頂級(jí)的影響力，有豐富的人脈資源和社會(huì)關(guān)系，樂于分享并提攜晚輩/后來者，能以恰當(dāng)方式持續(xù)參與CSO社群互動(dòng)和共建。

學(xué)員招募

對(duì)學(xué)員招募，我們采取擇優(yōu)推薦和公開選拔方式。

凡符合基本條件——身為所在企業(yè)的CSO（或準(zhǔn)CSO，以及CISO、安全總監(jiān)、安全直接負(fù)責(zé)人等）者，皆可自薦或他人引薦報(bào)名。

具體途徑有：

► 諸子云會(huì)員自薦或推薦，會(huì)員優(yōu)先，推薦有禮。

► 網(wǎng)安創(chuàng)業(yè)者（如安創(chuàng)匯成員）可引薦并定向贊助，您的品牌，將與超級(jí)CSO同行。

► 業(yè)界大咖或合作機(jī)構(gòu)推薦。

► 社會(huì)公開報(bào)名。

本期研修班擬招20名學(xué)員，我們將根據(jù)行業(yè)典型性、企業(yè)代表性、專業(yè)貢獻(xiàn)度、個(gè)人影響力等指標(biāo)進(jìn)行選拔，旨在讓研修班具有足夠的起點(diǎn)高度、代表性、示范性和發(fā)展前景。

所有參加本期研修班的學(xué)員，都將獲得如下福利：

長見識(shí)：頂級(jí)大咖帶來視野拓展和提升，掌握全領(lǐng)域網(wǎng)安知識(shí)圖譜，學(xué)員相互參照探索CSO職業(yè)發(fā)展上升通道；

擴(kuò)人脈：導(dǎo)師團(tuán)引領(lǐng)最頂級(jí)人脈，同一級(jí)別不同領(lǐng)域?qū)W員結(jié)識(shí)，CSO俱樂部群體成為持續(xù)優(yōu)質(zhì)人際關(guān)系；

多資源：后續(xù)安在/諸子云將可為學(xué)員提供包括品牌打造、人才招募、智囊團(tuán)建、創(chuàng)新項(xiàng)目等在內(nèi)的一系列增值服務(wù)（另計(jì)）；

高曝光：包括人物專訪、活動(dòng)報(bào)道等相關(guān)一系列媒體曝光及推廣；

得名譽(yù)：成為CSO“黃埔軍校”一期學(xué)員實(shí)至名歸，并可參選年度超級(jí)CSO評(píng)選；

做投資：考慮后續(xù)成立CSO基金，用于網(wǎng)安創(chuàng)新項(xiàng)目投資孵化。

本期研修班學(xué)費(fèi)為86000元/人。

主辦方將選擇若干家品牌商，作為不同等級(jí)的品牌合作伙伴，共同推進(jìn)本項(xiàng)目實(shí)施。我們對(duì)合作伙伴的選擇定位是：

► 在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域有相對(duì)的中立性或非獨(dú)占性；

► 具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)影響力，致力于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)與行業(yè)的持續(xù)發(fā)展；

► 有生態(tài)型發(fā)展戰(zhàn)略，意圖以CSO文化打造、普及、推廣來推動(dòng)戰(zhàn)略落地；

► 有必要的資源來聯(lián)絡(luò)整合并應(yīng)用于本項(xiàng)目實(shí)施。

根據(jù)不同程度的合作，品牌商將可獲得如下全部或部分收益：

► 項(xiàng)目全程品牌露出，含現(xiàn)場(chǎng)布展、媒體報(bào)道、視頻內(nèi)容等；

► 單次活動(dòng)（如開閉營、授課等）或單項(xiàng)事務(wù)（如媒體報(bào)道）品牌露出；

► 參與導(dǎo)師和學(xué)員推薦、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程；

► 開營結(jié)營共同組織、參與引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)；

► 優(yōu)先成為本項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展的品牌合作伙伴；

► 優(yōu)先成為本項(xiàng)目之外其他相關(guān)項(xiàng)目，如CSO社群、CSO基金、年度優(yōu)秀CSO評(píng)選等活動(dòng)的品牌合作伙伴。